|
Forretning, proces, pædagogik og engagement
Fælles for Conmotos konsulenter er, at de har erfaring. Fra ledelse, fra HR-funktioner eller fra konsulentarbejde. De er dygtige undervisere, trænede proceskonsulenter og har specifik viden om udvalgte brancher og/eller sektorer. Vi anstrenger os for at uddanne såvel nye som erfarne kolleger. Dels på vores interne forløb og dels på konferencer og kurser - oftest i udlandet.
Uddannelsesmæssigt er vi meget forskellige - fra akademikere i flere afskygninger til officerer og kolleger med en mere praktisk baggrund. Vores mål er, at vores konsulenter altid matcher kunden og de medarbejdere, vi skal arbejde sammen med.
På siderne nedenfor finder du en kort introduktion til hver af vores konsulenter. |
|
|
|
|
|
|
 |
|
Nye kolleger
En del af vores strategi er at blive større. Derfor får vi i takt med nye kunder også brug for nye kolleger. Tøv ikke med at sende os en uopfordret ansøgning, hvis du har ledelseserfaring, er en dygtig proceskonsulent, en engageret underviser og fagligt ståsted indenfor strategi, ledelse eller teamudvikling.
Læs mere om ansættelse i Conmoto eller kontakt os for at høre mere om konsulentlivets glæder og udfordringer indenfor salg, kundepleje og udvikling. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
