Presseomtale

Københavns Kommune jagter ambitiøse talenter

Danmarks største arbejdsplads arbejder intenst med et talentudviklingsprogram, der videreuddanner offentligt ansatte med lederjob til fremtidens lederopgaver. Conmoto udgør med CBS det konsortium, der står bag Københavns Kommunes talentprogram. Læs Københavns Kommune jagter ambitiøse talenter fra Børsen tirsdag den 20. september 2011.

Turnaround vindes ikke på direktionsgangen

Direktør Heine Bang og medarbejderne i konsulentfirmaet Conmoto A/S skabte en turnaround i Dyrup-koncernen, der vakte så stor opsigt, at Conmoto A/S vandt en pris på Managementdagen 2011.

I løbet af finanskrisen vendte Dyrup-koncernen i samarbejde med Heine Bang og Conmoto A/S et underskud på 56 millioner kroner i 2008 til et overskud på 42 millioner kroner i 2010.

Læs hele artiklen fra Erhvervsbladet den 8. juli 2011 "Turnaround vindes ikke på direktionsgangen".

Sammenhængende udvikling og læring 

Er det muligt og meningsfuldt at sammenkoble strategi, resultatkontrakter, målinger og læring i forhold til børn, unge og forebyggelse? Gentofte Kommune står midt i svaret. (Danske Kommuner nr. 16 - 09) 

Læs artiklen

Vejen til vækst

Hvad får nogle virksomheder til at vokse vildt år efter år?

En ny undersøgelse kortlægger vækstvirksomhedernes dna.

- (JP søndag den 1. Marts 2009)

Læs artiklen

Strategiske håndjern
I denne artikel argumenteres der for, at det, i turbulente tider som disse, er nødvendigt at introducere et nyt begrebsapparat i form af strategisk excellence og den Strategiske Excellence Model for at styre en virksomhed i sikker havn. (Personalechefen nr. 2 - 09)

Læs artiklen

Hvad kan kommunikation?

I nogle organisationer opfatter man stadig kommunikation som en organisatorisk enhed, der kun lige er nødvendig, og som ikke bidrager til opfyldelsen af organisationens mål. Hvis denne opfattelse skal ændres, må kommunikationsansvarlige i gang med en aktiv indsats med fokus på det, ledelsen vil have - nemlig resultater.
(KOM Magasinet nr. 39 - 09)

Læs artiklen