Strategi og forandring

Private og offentlige virksomheder står over for store udfordringer. Kunder og borgere stiller krav om varer og serviceydelser i den rette kvalitet til rette tid og pris. Ejere og politikere stiller krav om resultater, opfyldelse af økonomiske mål, høje service- og kvalitetsstandarder og effektivitet. Medarbejdere stiller krav om medindflydelse, kompetenceudvikling, god ledelse og et meningsfyldt arbejdsliv.

Øget mangel på kvalificeret arbejdskraft, pres på eller ønske om outsourcing og stadigt stigende krav til velfærdssamfundets aktører gør ikke udfordringerne med at få den daglige drift og de nødvendige forandringer til at gå hånd i hånd mindre.

Conmoto har stor erfaring med at arbejde med strategiafklaring, udvikling og implementering samtidig med, at ledergruppen udvikles. Når lederne står sammen og forstår at kommunikere strategier og forandring, så det giver mening for den enkelte medarbejder, er det langt nemmere at opnå de nødvendige resultater. Og mere til...

Vi arbejder med fire afgrænsede faser, der kan ses som en samlet proces eller som konkrete indsatsområder - afhængigt af jeres organisations behov og egne kompetencer.