|
Teamudvikling
Conmoto tror på synergi. Vi tror på, at det kan betale sig at arbejde sammen i velfungerende team i egen afdeling, i projekt- og ledelsesgrupper og på tværs i organisationen. Vi tror på, at det kan betale sig at investere i et styrket samarbejde. Dette gælder i særdeleshed, når kravene til performance øges fra kunder og borgere, ejere og politikere, ledelser og medarbejdere. Alt efter virksomhedens behov og efterspørgsel har vi tre forskellige tilgange:
- Teamudvikling
- Teambuilding
- Teamtræning
Under nedenstående links til privat eller offentlig sektor, kan du læse mere om, hvordan vi hjælper organisationer, afdelinger, projektgrupper og ledelsesteam til at arbejde endnu bedre og mere effektivt sammen. Ydelserne kan være fra længerevarende teamudviklingsforløb til korte og målrettede teamtræningsaktiviteter.
Læs mere om teamudvikling i den private sektor
Læs mere om teamudvikling i den offentlige sektor
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Human Business Development
Conmotos faglige udgangspunkt. Human Business Development bygger på, at mennesker skal agere forretningsmæssigt, og forretninger skal agere menneskeligt.
Læs mere om Human Business Development. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lederassessment
En lederassessment adskiller sig fra ledervurderingen ved at være baseret på ekstern bedømmelse af kompetencer ud fra faktisk observeret adfærd. Lederen bedømmes typisk via interview, øvelser og opgaver, der er så tæt på lederens hverdag som muligt. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vesbæk - en del af Conmoto
Vesbæk Centret ligger vest for Viborg. Her findes en skøn blanding af aktivitetsmuligheder, højt til loftet og plads til refleksion.
Conmotos erfaring med udvikling af ledelsesgrupper og Vesbæks kompetence indenfor teambuilding giver nye muligheder for udviklingsaktiviteter for afdelinger, projektgrupper og ledelsesteam.
Teamudvikling kan foregå på Vesbæk, i kundens virksomhed eller på selvvalgt kursuscenter - herhjemme eller i udlandet.
Læs mere om Vesbæk Centret. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
