|
Stærkere teamfølelse - bedre resultater
Uanset hvilken branche eller type af virksomhed, vi støder på i vores konsulentarbejde, er der nogle udfordringer, der er fælles. En af dem er evnen til at arbejde i velfungerende team - i direktioner, i ledergrupper, i projektgrupper og afdelinger.
Teamudvikling med Conmoto tager altid udgangspunkt i kundens forretningsmæssige udfordringer.
Gennem en anerkendende tilgang skabes en fælles bevidsthed om deltagernes ressourcer. Vi arbejder med deltagernes adfærd og skaber læring gennem fokusering på proces og resultat. Ved hjælp af engagerende aktiviteter og enkle modeller arbejder vi udviklingsorienteret og skaber selvstændige team, der involverer sig i virksomhedens fremtid.
Alt efter virksomhedens behov og efterspørgsel har vi tre forskellige tilgange:
Teamudvikling – High Performance Team
Det kræver en stor indsats fra medlemmer af et team at blive et velfungerende team og forudsætter, at teamet kender hinandens kompetencer, forstår hinandens hensigter og er i stand til at skabe et optimalt samarbejde.
Conmotos teamudvikling vil ofte være et længerevarende forløb, hvor teamet i samarbejde med en erfaren konsulent udvælger relevante aktiviteter. De målrettede og specielt tilrettelagte teamudviklingsforløb retter sig mod chefgrupper og nøglefunktioner i virksomheden. Målet er at øge teamets performance og forbedre teamets resultater.
Teambuilding – når samarbejdet kan blive endnu bedre
Når vi tilrettelægger teambuilding, afdelingsseminarer, kickoff arrangementer og personaledage, kombinerer vi vores konsulenters mangeårige erfaring med konsulentarbejde i danske virksomheder og organisationer med vores erfaringsbaserede arbejdsform. Vi kombinerer øvelser – indendørs eller i det fri med relevante teoretiske indlæg og enkle modeller. Målet er at gøre det abstrakte konkret og få læring og oplevelser til at blive anvendelige i dagligdagen. Og vi har altid fokus på de resultater, som gruppen skal skabe, når forløbet er afsluttet.
Teamtræning – målrettet træning af særlige kompetencer
Teamtræning er målrettede teamudviklingsforløb, der giver medarbejdere, team, afdelinger og ledere mulighed for at træne specifikke kompetencer, fx:
- Teamledelse
- Samarbejdet mellem flere team
- Coaching i teamet
- Innovation
- Anerkendende feedback
- Værdibaseret adfærd
Erfarne konsulenter hjælper teamet gennem sjove, udfordrende og ufarlige aktiviteter, der giver mulighed for at træne de aftalte kompetencer og aflære gamle vaner og normer. Hver aktivitet afsluttes med proces-analyse, hvor deltagere og konsulent i fællesskab kobler læring og udvikling til deltagernes egen dagligdag. |
